আমেরিকায় কাজ করা বিদেশি পেশাদারদের জন্য বড় পরিবর্তনের প্রস্তাব করল ডোনাল্ড ট্রাম্প প্রশাসন। চাকরি চলে যাওয়ার পর এইচ-১বি (H-1B Visa) ভিসাধারীরা যাতে নতুন নিয়োগকর্তা খুঁজে নেওয়ার জন্য ৬০ দিন পর্যন্ত সময় না পান, সেই নিয়ম বদলের প্রস্তাব দেওয়া হয়েছে। প্রস্তাবটি কার্যকর হলে ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীদের উপর তার বড় প্রভাব পড়তে পারে বলে মনে করা হচ্ছে।
বর্তমান নিয়ম অনুযায়ী, এইচ-১বি (H-1B Visa) ভিসাধারী কোনও বিদেশি কর্মী চাকরি হারালে তাঁকে সঙ্গে সঙ্গে আমেরিকা ছাড়তে হয় না। নতুন কাজ খোঁজা বা দেশ ছাড়ার প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করার জন্য সর্বোচ্চ ৬০ দিন পর্যন্ত সময় পাওয়া যায়। এই সময়ের মধ্যে অন্য কোনও মার্কিন সংস্থা তাঁকে নিয়োগ করলে নতুন নিয়োগকর্তার মাধ্যমে প্রয়োজনীয় প্রক্রিয়া এগিয়ে নেওয়ার সুযোগ থাকে।
এই ৬০ দিনের সুবিধা চালু হয়েছিল (H-1B Visa) ২০১৭ সালে। এর ফলে চাকরি হারানো বিদেশি কর্মীরা নতুন সংস্থা খোঁজার পাশাপাশি বাড়ি বদল, সন্তানের পড়াশোনা এবং অন্যান্য প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা করার জন্যও কিছুটা সময় পান।
এবার সেই ব্যবস্থাতেই বদল আনার প্রস্তাব দিয়েছে ট্রাম্প প্রশাসন। মার্কিন অভ্যন্তরীণ নিরাপত্তা দফতরের প্রস্তাব অনুযায়ী, এইচ-১বি (H-1B Visa) এবং কয়েকটি নির্দিষ্ট অস্থায়ী কাজের ভিসাধারী কর্মীদের চাকরি শেষ হয়ে গেলে আমেরিকায় থাকার সময় অনেকটাই কমে যেতে পারে। অর্থাৎ, চাকরি শেষ হওয়ার পর আগের মতো ৬০ দিন পর্যন্ত সময় না-ও মিলতে পারে।
এই প্রস্তাব ভারতীয় কর্মীদের জন্য বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ। কারণ আমেরিকার তথ্যপ্রযুক্তি ও পরিষেবা ক্ষেত্রে বিপুল সংখ্যক ভারতীয় পেশাদার এইচ-১বি ভিসায় কাজ করেন। ভারতের একাধিক বড় তথ্যপ্রযুক্তি সংস্থাও এই ভিসার মাধ্যমে কর্মীদের আমেরিকায় পাঠায়। পাশাপাশি বিভিন্ন পরামর্শদাতা সংস্থাও এই ভিসার গুরুত্বপূর্ণ আবেদনকারী।
অভিবাসন আইনজীবীদের একাংশের মতে, এই পরিবর্তন কার্যকর হলে কর্মী ছাঁটাইয়ের সময় সংস্থাগুলির হাতে থাকা সময় অনেকটাই কমে যাবে। ফলে চাকরি হারানো বিদেশি কর্মীদের দ্রুত নতুন কাজ খুঁজতে হবে অথবা আমেরিকা ছাড়ার ব্যবস্থা করতে হবে।
ট্রাম্প প্রশাসন ইতিমধ্যেই বৈধ অভিবাসনের ক্ষেত্রে একাধিক কঠোর পদক্ষেপ করেছে। দক্ষ বিদেশি কর্মীদের ভিসা সংক্রান্ত খরচ বাড়ানো এবং অভিবাসন প্রক্রিয়ায় আরও কিছু পরিবর্তনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। নতুন এই প্রস্তাব সেই কঠোর নীতিরই আরও একটি পদক্ষেপ বলে মনে করা হচ্ছে।
তবে প্রস্তাবটি এখনও চূড়ান্ত নিয়ম নয়। এ বিষয়ে সাধারণ মানুষের মতামত নেওয়ার জন্য নির্দিষ্ট সময় রাখা হয়েছে। সেই প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার পরই প্রশাসন নিয়মটি কার্যকর করার বিষয়ে পরবর্তী পদক্ষেপ নিতে পারবে।
শুধু এইচ-১বি (H-1B Visa) ভিসাধারীরাই নন, প্রস্তাবিত পরিবর্তনের আওতায় আরও কয়েক ধরনের অস্থায়ী কাজের ভিসাধারী বিদেশি কর্মীও আসতে পারেন। এর মধ্যে আন্তর্জাতিক বাণিজ্যিক কর্মী, আন্তর্জাতিক সংস্থার আধিকারিক ও ম্যানেজার, বিশেষ প্রতিভাসম্পন্ন পেশাজীবী এবং কয়েকটি দেশের দক্ষ কর্মীদের জন্য নির্দিষ্ট ভিসাও রয়েছে।
প্রস্তাবিত নিয়ম অনুযায়ী, বিদেশি কর্মীর চাকরি শেষ হয়ে গেলে সংশ্লিষ্ট সংস্থাকে সমমানের যোগ্য মার্কিন কর্মী নিয়োগের সুযোগ দেওয়ার কথাও বলা হয়েছে। কোনও বিদেশি কর্মীকে রাখতে হলে নিয়োগকর্তাকে নির্দিষ্ট আবেদন প্রক্রিয়ার মাধ্যমে তা করতে হবে।
সব মিলিয়ে, প্রস্তাবটি কার্যকর হলে আমেরিকায় কর্মরত ভারতীয় তথ্যপ্রযুক্তি পেশাদারদের জন্য চাকরি হারানোর পরের সময়টা অনেক বেশি কঠিন হয়ে উঠতে পারে। তবে শেষ পর্যন্ত ৬০ দিনের সুবিধা পুরোপুরি বাতিল হবে কি না, তা এখনও চূড়ান্ত হয়নি।
