রাজ্য সরকারি কর্মীদের পদোন্নতি নিয়ে বড় সিদ্ধান্ত নিল নবান্ন (Nabanna)। যাঁরা নিয়ম না মেনে বা প্রয়োজনীয় যোগ্যতা ছাড়াই পদোন্নতি পেয়েছেন, তাঁদের জন্য জারি হল নতুন নির্দেশিকা। চাকরি বা বর্তমান পদ আপাতত বহাল থাকলেও পরীক্ষা পাশ না করা পর্যন্ত বেতন বৃদ্ধি বন্ধ থাকবে বলে জানানো হয়েছে।
বৃহস্পতিবার অর্থ দপ্তরের জারি করা বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, দুই হাজার উনিশ সালের পর যাঁদের নিয়ম বহির্ভূতভাবে নিম্ন বিভাগীয় কেরানি থেকে উচ্চ বিভাগীয় কেরানি পদে উন্নীত করা হয়েছে, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন নিয়ম কার্যকর হবে (Nabanna)। ওই সময় থেকেই কম্পিউটার পরিচালনা ও টাইপিং পরীক্ষায় বয়সের ভিত্তিতে ছাড়ের নিয়ম তুলে দেওয়া হয়েছিল। কিন্তু এরপরও বহু কর্মী সেই ছাড়ের সুবিধা পেয়েছেন বলে অভিযোগ।
নতুন নির্দেশ অনুযায়ী (Nabanna), সংশ্লিষ্ট কর্মীদের বর্তমান পদ আপাতত বহাল থাকবে। তবে সেই পদকে বিশেষ অস্থায়ী পদ হিসেবে ধরা হবে। তাঁদের নেতাজি সুভাষ প্রশাসনিক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের অধীনে কম্পিউটার পরিচালনা ও টাইপিং পরীক্ষায় বসতে হবে এবং উত্তীর্ণ হতে হবে।
পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হওয়া পর্যন্ত কোনও ধরনের বার্ষিক বেতন বৃদ্ধি বা অতিরিক্ত আর্থিক সুবিধা মিলবে না। পরীক্ষায় সফল হওয়ার পর থেকেই স্বাভাবিক নিয়মে বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হবে।
তবে যাঁরা ইতিমধ্যেই অবসর নিয়েছেন, তাঁদের ক্ষেত্রে নতুন করে কোনও ব্যবস্থা নেওয়া হবে না। আবার যাঁরা অবসরের খুব কাছাকাছি পৌঁছে গিয়েছেন, তাঁদের বিষয়ে পৃথকভাবে সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে। প্রয়োজন হলে পরীক্ষা থেকে ছাড়ের প্রস্তাব অর্থ দপ্তরে পাঠানো হবে। যাঁদের মৃত্যু হয়েছে, তাঁদের পরিবারের প্রাপ্য আর্থিক সুবিধা নির্ধারণের ক্ষেত্রেও প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হবে (Nabanna)।
সরকারি চাকরিতে পদোন্নতির ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা ও নিয়ম মেনে চলা নিশ্চিত করতেই এই সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে বলে প্রশাসনিক সূত্রের দাবি।
